Sugárhajtómű szerelő-Belgium

For our client a multinational aerospace and defense company we are looking for Jet Engine Mechanics.

They design, develop and manufacture aircraft & helicopter engines, security solutions, space systems, and avionics (=flight control systems, navigation systems)

Their mission is to contribute to a more sustainable aviation. It is a company committed to innovation, precision and safety.

The branch in Zaventem is specialized in the inspection, maintenance and repair (MRO) of the advanced LEAP jet engines that power the latest generation of the Airbus A320NEO & Boeing B737MAX narrow body families.

Contract details:

You will be offered long term contracts directly from the client.

Depending on your experience this can be a contract of 6 months, 1 year or a permanent contract.

After your contract ends, you can be offered a permanent contract directly with the company.

The first half of your first contract is a trial period during which both parties can end the contract at any time.

Working hours:

2 shifts:

Monday - Friday

one week from 6.00 - 14.00

the second week from 14.00 till 22.00 o’clock

Housing:

The company can provide temporary housing for 4 weeks.

After that, finding housing becomes an employee's responsibility.

Employees do not contribute to rent.

You receive a €2500 gross installation fee for initial expenses.

If leaving within a year, the fee will be deducted from your salary

In case you have a partner, they can accompany for an extra €10/day, but no children are allowed.

What are your daily tasks?

• You assemble/disassemble and perform testing of aircraft parts namely on the engine.

• You work in accordance with quality, safety and environmental requirements.

• You complete documents on your activities for traceability purposes.

• You prepare and test engines according to the production schedule.

Job requirements:

• The working language in the company is English, you must be able to read and speak English. Other languages are not a must.

• You are willing to work 2 shifts (from 6 am to 2 pm and from 2 pm to 10 pm).

• You have experience with engines or in the aviation industry

• You can get to Zaventem independently.

• You have a technical secondary degree in mechanics or electromechanics from a European country.

Salary:

Between €16,50 and 19€/hour gross depending on experience. Further negotiations are done between the company and the candidate.

10% shift compensation for working in 2 shifts

End of year bonus (December): 72% of gross monthly salary

Gross vacation bonus (paid by external vacation service in June): 92% of gross monthly salary

Bonus Profit Sharing (CLA90);

max 4,5% of yearly salary; paid fiscal friendly

Extra-legal benefits:

Meal vouchers

€ 8 per work day (€ 6,88 employer cost / € 1,12 employee cost)

Hospital insurance: DKV

Monthly employer premium € 21,35

Possibility of affiliating family members (€ 21,35 cost for adult ; € 9,91 cost for child < 18yrs)

Pension plan insurance : AG Assurance

Contract: monthly employer premium € 29,56 (1%) + coverage in case of decease

monthly employee premium € 29,56 (1%) + 30% direct refund on pay slip

Premiums December

€ 40 gift check (net)

€ 80 premium CLA (gross)

Eco-checks (for eco friendly products)

€ 190 (pro rata performance)

Legal holidays max 20 days ;

Seniority days 1 day / 5 years (maximum of 6 days)

Days Reduction working time (between 12 and 15 days)

Public holidays 10 days

Connection to the Agoria Benefits Platform

Discount on purchases

Career growth

Opportunities for advancement exist, with many colleagues having progressed

Emphasis on continuity and stability ; new hires are advised to commit to at least 5 years as jet engine mechanics

Ügyfelünk, egy multinacionális repülőgépipari és védelmi vállalat számára Jet Engine Mechanics (sugárhajtómű-szerelő) pozícióba keresünk munkatársakat. A cég repülőgép- és helikoptermotorok, biztonsági megoldások, űrrendszerek és avionikai rendszerek (repülésirányító rendszerek, navigációs rendszerek) tervezésével, fejlesztésével és gyártásával foglalkozik. Küldetésük, hogy hozzájáruljanak a fenntarthatóbb légi közlekedéshez. A vállalat elkötelezett az innováció, a precizitás és a biztonság mellett.

A zaventemi telephely az Airbus A320NEO és a Boeing B737MAX keskenytörzsű repülőgépcsaládjait hajtó legújabb generációs LEAP sugárhajtóművek ellenőrzésére, karbantartására és javítására (MRO) specializálódott.

Szerződés részletei: Hosszú távú szerződéseket kínálnak közvetlenül az ügyféltől. Tapasztalattól függően ez lehet 6 hónapos, 1 éves vagy határozatlan idejű szerződés. A szerződés lejárta után lehetőség van állandó szerződésre a céggel. Az első szerződés első fele próbaidő, amely során bármelyik fél felmondhatja a szerződést bármikor.

Munkaidő: Kétműszakos munkarend: Hétfőtől péntekig egyik héten 6:00 - 14:00, másik héten 14:00 - 22:00.

Lakhatás: A vállalat 4 hétig ideiglenes lakhatást biztosít. Ezt követően a lakhatás megtalálása a munkavállaló felelőssége. A munkavállalóknak nem kell hozzájárulniuk a lakbérhez. Lakhatási támogatás: egyszeri bruttó 2500 € a kezdeti költségekre. Ha a munkavállaló egy éven belül felmond, a díjat levonják a fizetéséből. Ha van partnered, ő is csatlakozhat, napi 10 € felárral, de gyerekek nem engedélyezettek.

Napi feladataid:

• Repülőgépalkatrészek összeszerelése/szétszerelése és tesztelése, különösen a hajtóműveken.

• A munkát minőségi, biztonsági és környezetvédelmi előírásoknak megfelelően végezni.

• A tevékenységeidről nyilvántartások készítése a nyomonkövethetőség érdekében.

• A motorok előkészítése és tesztelése a gyártási ütemterv alapján.

Munkakövetelmények:

• A vállalat munkanyelve az angol, olvasni és beszélni is tudni kell angolul. Más nyelvek ismerete nem szükséges.

• Hajlandóság kétműszakos munkarendben dolgozni (6:00-14:00 és 14:00-22:00).

• Tapasztalat hajtóművekkel vagy a légi közlekedés területén.

• Önállóan eljutni Zaventembe.

• Európai országban szerzett műszaki középfokú végzettség mechanika vagy elektromechanika terén.

Fizetés: Bruttó 16,50 és 19 € közötti órabér, tapasztalattól függően. További tárgyalások a vállalat és a jelölt között zajlanak. 10%-os műszakpótlék a kétműszakos munkarendért. Év végi bónusz (december): a bruttó havi fizetés 72%-a. Bruttó szabadságpénz (külső szabadságszolgáltató fizeti júniusban): a bruttó havi fizetés 92%-a. Profitmegosztási bónusz (CLA90): max. 4,5% éves fizetés; kedvező adózással fizetve.

Extra-juttatások:

• Étkezési utalványok: napi 8 € (6,88 € a munkáltató költsége / 1,12 € a munkavállalóé).

• Kórházi biztosítás: DKV. A munkáltató havi prémiuma 21,35 €. Lehetőség van családtagok csatlakoztatására (felnőtteknek 21,35 €, 18 év alatti gyerekeknek 9,91 €).

• Nyugdíjbiztosítás: AG Assurance. Munkáltató havi prémiuma 29,56 € (1%) + fedezet haláleset esetére. Munkavállalói prémium: 29,56 € (1%) + 30% közvetlen visszatérítés a bérpapíron.

Prémiumok decemberben:

• 40 € ajándékutalvány (nettó).

• 80 € CLA prémium (bruttó).

• Öko-utalványok (környezetbarát termékekre): 190 € (teljesítmény arányában).

Jogi ünnepnapok: Maximum 20 nap; Szenioritás alapján 1 nap / 5 év (maximum 6 nap). Munkaidő-csökkentés: 12-15 nap. Közszünnapok: 10 nap.

Kapcsolódás az Agoria Juttatási Platformhoz: Kedvezmények vásárlásokra.

Karrierfejlődés: Előrelépési lehetőségek biztosítottak, sok kolléga már előlépett. A stabilitásra és folyamatosságra való fókuszálás, az új belépőknek ajánlott legalább 5 év elkötelezettség a sugárhajtómű-szerelő pozícióban.